Operationeel Manager (vrijetijdspark)
Stel je voor dat elke werkdag als een spannend vakantieavontuur aanvoelt..!
DAPH is op zoek naar een operationeel / meewerkend manager voor een goedlopend vrijetijdspark met horecagelegenheid in West-Brabant. Het betreft een zeer zelfstandige functie in een omgeving waar geen dag hetzelfde zal zijn. Heb jij inmiddels je sporen verdiend als (assistent) leidinggevende in bijv. de horeca? Of ben je aan de slag gegaan als manager in het bedrijfsleven, maar blijft een mooie uitdaging in de horeca of vrijetijdsbesteding altijd kriebelen? Lees dan snel verder want misschien kan ik je bemiddelen naar de baan van je leven!
Het aanbod
Naast werken in een super mooie omgeving en de mogelijkheid om alle activiteiten en groepsuitjes natuurlijk ook zélf te testen, ontvang je:
- Een rechtstreeks jaarcontract bij de opdrachtgever, met reële kans op een verlenging voor onbepaalde tijd;
- 32, 36, 38 óf 40 contracturen per week, zoals jij dat fijn vindt;
- Een bruto maandsalaris van maximaal €3.658,73 bij 40 uur per week en €3.475,79 bij 38 uur per week, afhankelijk van jouw eerdere (werk)ervaring;
- Reiskostenvergoeding en kortingsregelingen op diverse (groeps)uitjes die aangeboden worden door de opdrachtgever.
En ook niet onbelangrijk:
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en vertrouwen;
- Er is weinig hiërarchie en je krijgt alle ruimte om zaken bespreekbaar te maken;
- Werken in én aan een positieve teamdynamiek waarbij samenwerking ‘key’ is;
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden via cursussen en trainingen;
- Je hebt veel vrijheid en ruimte voor eigen (creatieve) inbreng.
De organisatie
Je gaat werken in een mooi familiebedrijf dat al tientallen jaren op de kaart staat als dé plek om te ontspannen, op te laden, te verbinden en vooral: om het leven te vieren! Het bedrijf heeft als ambitie om altijd voorop te lopen met pakkende activiteiten, originele groepsuitjes en stoere culinaire concepten. Denk hierbij aan wateractiviteiten, escaperooms, een spannend hoogteparcours, spelshows, een adventure-golfbaan en een exclusief mini foodtruck-festival. Gasten bestaan voornamelijk uit families, bedrijven en vriendengroepen maar ook vinden er regelmatig vrijgezellenfeesten en bruiloften plaats, waarvoor ze onder meer een prachtige feestzaal hebben ingericht. Ook beschikken ze over een luxe golfbaan, een grandcafé en een charmant restaurant. Het team bestaat uit een klein kernteam van zo’n 10 medewerkers aangevuld met een grote groep flexwerkers.
Jij bent
Een meewerkend representatief coachend leidinggevende, die stressbestendig, open, eerlijk en communicatief sterk onderlegd is. Je beschikt over een rijbewijs B en daarnaast ben je flexibel inzetbaar, want jij begrijpt dat het jouw drukste werkdagen zijn wanneer anderen van hun vrije tijd genieten (denk aan donderdag-, vrijdag- en zaterdagavonden en verder voornamelijk overdag).
Daarnaast ben je:
- Een manager die makkelijk draagvlak creëert en medewerkers coacht en motiveert;
- Makkelijk benaderbaar voor zowel medewerkers als gasten;
- Gestructureerd en hebt daardoor ook tijd en aandacht voor details;
- Zelfstandig, energiek en je beschikt over een helicopterview;
- Goed in organiseren en effectief plannen;
- Praktisch ingesteld, je stroopt graag je mouwen op en je hebt een proactieve houding;
- Het is zeker een pre als je ervaring hebt als meewerkend / assistent leidinggevende in de horeca, recreatie en/of evenementenbranche.
Jouw uitdagingen
‘Work hard, play hard!’
Als operationeel/meewerkend manager wordt van je verwacht dat je je inzet om elke dag de verwachtingen de gasten te overtreffen. Dit doe je mede door het team op de juiste manier te instrueren, te coachen, enthousiast te maken en te ondersteunen waar het nodig is. Op sommige dagen kan het zijn dat je zelf de zaak aan het runnen bent en op andere dagen ben je juist degene die het overzicht heeft en de rust bewaakt.
Jouw taken:
- Het inplannen van medewerkers op basis van de boekingen;
- Zorgdragen voor een goed voorbereide, tot in de puntjes geregelde organisatie;
- Je bent hét representatieve aanspreekpunt voor medewerkers en gasten;
- Doelgericht aansturen, stimuleren en motiveren van horecamedewerkers en activiteitenbegeleiders;
- Bewaken van de kwaliteit, monitoren van zowel de gast- als medewerker-tevredenheid en indien nodig, tijdig actie hierop ondernemen;
- Sparringpartner van de twee eigenaren;
- Nieuwe medewerkers en stagiaires aantrekken, inwerken en opleiden/begeleiden;
- Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Structuur en rust aanbrengen door het inrichten van (betere) werkprocessen.
En na hard werken is er tijd voor ontspanning! Schuif gezellig aan bij je collega’s voor een drankje of misschien wordt het tijd om een van de activiteiten nog eens gezamenlijk te testen..?
Klaar voor de uitdaging? Solliciteer nu en maak van elke werkdag een nieuw avontuur!
Solliciteren kan simpel en eenvoudig door een WhatsApp-berichtje met of zonder CV te sturen. Dat kan via onderstaande groene knop óf via: 06-38949700
Liever gewoon je CV (en eventuele motivatie) mailen? Dat kan via: [email protected]
Schrijf ons direct via WhatsApp
DAPH is exclusief gevraagd om een écht passende kandidaat te vinden voor deze vacature.